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职位要求:
1、80、90后的年轻人,户籍不限、经验不限(公司有专业的培训,90%新进员工都无相关经验);
2、中专及以上学历,需拿到毕业证。大专、本科应届毕业生或全日制实习生也可;
3、普通话/粤语流畅、表达清晰。
薪酬
1、入司首年享受新人底薪+业绩提成+方案奖励+部门奖励;
2、每3个月一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明;
3、提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,加保不打折,上不封顶,多劳多得;
4、公司每季度一次的旅游方案,部门不定期活动方案,小组不定期活动方案;如:旅游、烧烤、唱K、聚会等;
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