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行政人事经理
急聘
10K-15K
桥南 经验3年以上大专以上全职28~40岁招1人行政经理/主管
社保+商保
每年公司旅游
每年身体体检
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岗位职责:
人事管理方面:
1.依据公司发展状况,建立、完善人力资源管理体系(包括招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系及企业文化等体系的全面建设),组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,并执行;
2.负责制定招聘计划,负责公司的人员招聘,组织复试、录用的流程把控,优化各部门的人员配置;
3.负责公司人事行政档案的建立与完善;
4.负责企业人力资源日常建设工作,处理人员变动事宜,含辞退、晋升、调岗、离职等手续;
5.负责企业人力资源发展工作,员工培训计划的拟定、实施及考核分析,并根据考评结果,提出薪酬及岗位调整方案;
6.负责薪酬、绩效体系的制定(及适时调整),建立激励机制,调动全员工作热情及潜能;
7.负责部门的日常人事事务性工作。
行政方面:
1.拟制、完善各类行政管理制度、规定,并贯彻落实;
2.负责组织安排公司日常行政工作,如:物品采购、固定资产、办公环境优化、公文运转与归档等;
3.统筹组织活动(年度旅游、员工生日会、年会等),建立推广企业文化的建设,从而提高团队凝聚力,提升员工对公司的认同感。

任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、心理学或管理学相关专业。
2、5年以上人事工作经验,其中2年以上行政人事全盘管理经验。
3、对人力资源各模块有深入的认识,在员工关系、招聘、绩效模块能够独当一面。
4、熟悉国家及地区有关劳动法规政策,具有很强的沟通、协调和推进能力。
5、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心及承受压力能力强。

公司提供
1、工作及休息时间:8:30-17:30,中午休息1.5个小时,公司实行大小周制(单双休),单周周六16:00下班
2、五险一金;
3、节日福利:每年的传统节假日(如端午节、中秋节)等,公司会发放相应的礼品;
4、休闲亮点:公司提倡员工劳逸结合,不定期为员工举行聚餐活动以及下午茶,与小伙伴们一同分享水果、茶点;
5、员工发展:公司为内部员工提供公平的晋升平台及广阔的发展空间,并组织多种形式适合职业发展的内训及外训;
6、其他福利:年度旅游、年度体检等。
上班地址:广州市番禺区番禺大道北 6号汽车城


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