工作要求：

1、有销售管理经验，任职销售主管有2年以上的经验；

2、有较强的管理能力，能带领团队充满激情全身心投入市场服务工作；
3、有一定培训能力，能将自身的销售、管理以及销售技巧分享给部门员工；
4、有很强的责任感，目标感清晰，对团队及个人的结果负责；
工作职责：
1、做好团队管理、促进团队成员富有热情的开展工作；
2、带领并协助团队成员完成目标销售任务；
3、完成公司设定的销售目标。