入职要求：

(1)年龄:24岁-45岁

(2)身体健康

(3)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(4)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；

(5)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

(6)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳

(7)条件优秀者可放宽条件

福利待遇:

(1)周一到周五每天上午8:30-10:00参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假

(2)方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等；

(3)提供养老商业险;意外身故/全残保障;疾病身故/全残保障,保额2万-50万元不等;意外医疗保障,住院医疗保障(转正后按正式及以上职级服务年限匹配）

(4)国内外免费旅游方案以及专业培训

薪酬结构:

各项津贴+奖金等

工作内容:

(1)负责筹备团队以及团队的管理等

(2)负责公司区域客户的二次开发